公司首季經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議召開后，節(jié)能環(huán)保部迅速貫徹落實(shí)會(huì)議精神，力爭(zhēng)將會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
談到對(duì)此次會(huì)議的認(rèn)識(shí)和理解時(shí)，馬海寬說(shuō)：“這次會(huì)議是在公司面臨復(fù)雜外部環(huán)境和行業(yè)考驗(yàn)的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要的會(huì)議，意義重大。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，我深刻感受到我們必須摒棄‘安于現(xiàn)狀’的惰性思維，始終保持危機(jī)意識(shí)，以更敏銳的視角捕捉市場(chǎng)變化。同時(shí)，公司近年來(lái)積累的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、人才儲(chǔ)備和成熟的管理體系，又堅(jiān)定了我們應(yīng)對(duì)考驗(yàn)的決心。作為部門負(fù)責(zé)人，我不僅要堅(jiān)定執(zhí)行公司的戰(zhàn)略部署，更要將這份信心傳遞給團(tuán)隊(duì)，激發(fā)全員迎難而上的斗志。接下來(lái)，我們部將以強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)為核心，聚焦業(yè)務(wù)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域?yàn)楣景l(fā)展提供有力支撐。
馬海寬說(shuō)：“過(guò)去五年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以釘釘子精神扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。2020年，我們牽頭制定了《生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理辦法》，構(gòu)建了‘制度+考核’雙軌管理體系，并成立專項(xiàng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，確保環(huán)保工作規(guī)范化、常態(tài)化。2023年城山煤礦成功入選雞西市唯一一家省級(jí)綠色礦山，成為行業(yè)標(biāo)桿。這一成果不僅提升了公司形象，也為后續(xù)爭(zhēng)取政策支持打牢了基礎(chǔ)。近五年來(lái)，公司建成9座礦井水處理設(shè)施，構(gòu)建了井上井下聯(lián)動(dòng)的水處理體系，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放；完成13座矸石山綜合治理，停用矸石山生態(tài)恢復(fù)率達(dá)100%；改造74臺(tái)燃煤鍋爐，污染物減排效果遠(yuǎn)超預(yù)期?！?/p>
針對(duì)下一步工作，馬海寬說(shuō)：“我們部堅(jiān)決貫徹會(huì)議部署，以‘越是艱難越向前’的決心，化壓力為動(dòng)力，將啟動(dòng)6座矸石山綜合治理工程，采用‘平整場(chǎng)地+團(tuán)粒噴播’技術(shù)，完成生態(tài)恢復(fù)。這不僅是為了滿足環(huán)保要求，更是將矸石山轉(zhuǎn)化為礦區(qū)綠色景觀，提升員工和周邊居民的生活環(huán)境質(zhì)量；對(duì)于新建的合作煤礦及選煤廠項(xiàng)目，我們將全程介入環(huán)評(píng)、水土保持等專項(xiàng)報(bào)告的編制與審批，確保項(xiàng)目從規(guī)劃階段就符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)；建立‘月巡查、季通報(bào)’機(jī)制，重點(diǎn)檢查入河排污口、固廢危廢管理、揚(yáng)塵防控等環(huán)節(jié)；將通過(guò)專題講座、案例分享、環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，普及政策法規(guī)和技術(shù)知識(shí)?！?/p>
展望未來(lái)，馬海寬表示：“節(jié)能環(huán)保工作是企業(yè)的‘未來(lái)工程’，也是社會(huì)責(zé)任。未來(lái)，我們將繼續(xù)以公司戰(zhàn)略為指引，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新與管理優(yōu)化并重，推動(dòng)環(huán)保工作從‘達(dá)標(biāo)’向‘卓越’邁進(jìn)，并通過(guò)我們?nèi)w員工的努力，讓‘綠水青山就是金山銀山’的理念深入每一位員工心中，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入綠色動(dòng)能。”